安い派遣料金と高い人材の質~パート派遣の2大メリット~

 パート派遣の2大メリットは、「安い派遣料金」と「高い人材の質」です。派遣料金は、平均21%の削減を実現しています。(パスアズのパート派遣の導入前後の比較)また、人材の質は派遣先企業様の人材満足度90%以上のお墨付きです。コストとパフォーマンスの両面から貴社の業務をしっかりサポートいたします。

安い派遣料金を実現。派遣料金の平均20%以上の削減実績

高い人材の質を実現。派遣先企業アンケートで90%以上の企業が人材の質に満足していると回答

安い派遣料金(導入企業の人材コスト平均21%の削減実績)

パート派遣導入前後で比較した人材コストの削減成功割合。人材コストの10%の削減成功が28%。人材コストの20%の削減成功が37%。人材コストの30%の削減成功が22%。人材コストの40%の削減成功が10%。人材コストの50%の削減成功が3%。

 パスアズのパート派遣のメリットの一つは、「安い派遣料金」です。
 2009年1月までにパスアズのパート派遣を導入した企業様の人材コストは平均して約21%の削減に成功しています。金額にすると、月額5万円~200万円の削減です。もちろん、全ての企業で業務に支障は出ていません。
 パート派遣には、「ワークシェア」と「ワークコア」があり、どのような企業でもパート派遣を導入すれば必ず人材コストの削減が出来ます。「ワークシェア」とは、全体的な勤務時間・勤務日数は変えず、派遣社員の人数を増やし、業務を分担するシステムです。平均削減割合は、15%程度です。
 また、「ワークコア」とは、従来までの勤務時間・勤務日を見直し、業務量に合った勤務に絞り込むシステムです。平均削減割合は、35%程度と大幅な人材コスト削減には非常に効果的です。



パート派遣導入による人材コスト削減金額

 先述した平均削減成功割合を使って簡単な計算をすると、フルタイム派遣社員1人につき、パート派遣の「ワークシェア」に切り替えるごとに月額約60,000円の人材コストの削減となります。また、フルタイム派遣社員1人につき、パート派遣の「ワークコア」に切り替えるごとに月額約120,000円の人材コストの削減が可能となります。ここでは、月額で計算を行いましたが、それぞれに12ヶ月間を掛けて頂くとその差が非常に高額であることがご理解いただけるかと思います。
 このように派遣社員一人につき年間50万円~100万円以上の人材コストの差が出ますので、ご導入を検討中の企業様には早期の導入をお薦めしています。

派遣社員一人につき、パート派遣で削減できる金額。ワークシェアなら月額約60,000円です。ワークコアなら、月額約120,000円です。※パート派遣導入前の派遣社員の条件を(1日8時間・週5日間・時給1900円)とした場合。※ワークコアでは、1日勤務時間を6時間に変更。

パート派遣導入前後で比較した人材コストの月額削減成功金額。人材コストの月額10万円削減成功が21%。人材コストの月額30万円削減成功が38%。人材コストの月額50万円削減成功が27%。人材コストの月額100万円削減成功が12%。人材コストの月額200万円削減成功が2%。

安い派遣料金の実現

パスアズのパート派遣が安いことには、3つの理由があります。
 1.「社会保険料の負担軽減」です。パート派遣では、厚生年金保険・健康保険に法律上未加入の為、派遣料金を安く設定しています。
 2.「勤務時間メリットの訴求」です。「高時給」のお仕事だけが、求職者にとって魅力ある求人とは限りません。「勤務時間」も大切な要素の一つです。当社には、「時給よりも勤務時間が大事!!」というスタッフが多数登録しています。
 3.「独自の人材募集方法」です。独自の募集方法で人材を集めるため、従来の人材募集よりも人集めにかかる費用を低減しています。
 以上の3点のメリットを最大限派遣料金に反映させた結果、低価格が実現できるようになりました。

派遣料金の仕組み

パスアズ派遣スタッフの社会人経験、

 パスアズ派遣サービスが低価格なのは、「時間の制約がある人材」を活用しているからです。決して、スタッフの能力が他の人より劣る様なことはありません。(「料金が安い=人材の質が悪い」ではありません。)
 現在、「人材の質が高い」ことが当社の特徴の一つになっています。それは、10年以上の社会人経験を持つスタッフが7割以上を占めていることが主な理由です。社会人経験が長いことで「社会人としての基礎(ビジネスマナーや来客・電話応対など)」をしっかりと持っています。また、長い社会人経験から「視野の広さ」と「柔軟性」を養っています。お客様から「臨機応変に対応できるので助かってます」というお褒めの言葉を頂くのも、それが理由と考えています。

パスアズ派遣スタッフの年齢

パスアズ派遣スタッフの希望する働き方

パスアズ派遣スタッフの時間制約の理由